miércoles, 1 de mayo de 2013

IMPORTANTE SENTENCIA...


Una trabajadora que fue despedida sera redmitida e indemnizada.

El juez ha considerado que su derecho a huelga fue vulnerado (al igual que Gervasio) y obliga a la empresa a abonar los salarios dejados de percibir, mas una indemnización de 1000 eur por daños morales.






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