lunes, 22 de diciembre de 2014

viernes, 19 de diciembre de 2014

FECHA PREVISTA PARA JUICIO ERE EL PROX 25 FEB 2105

Fijado en febrero el juicio por la impugnación del tercer ERE de la base de Morón


La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) celebrará el 25 de febrero el juicio relativo al recurso promovido por los trabajadores despedidos mediante el expediente de regulación de empleo (ERE) promovido en septiembre de este año por  'Vinnell-Brown & Root Spain' (VBR), la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa.   

Fuentes del comité de empresa han informado a Europa Press de que el juicio, en concreto, se celebrará a las 10,00 horas del próximo 25 de febrero, al objeto de resolver el recurso promovido por el conjunto de trabajadores afectados por este expediente de regulación de empleo, el tercero promovido por VBR desde 2010, saldado con 55 despidos con indemnizaciones de 20 días de sueldo por cada año de servicio y un tope de 12 mensualidades.   Con estos 55 despidos, cabe recordarlo, se elevaba a 240 el número de puestos de trabajo estables destruidos por la empresa mediante los tres ERE acometidos desde 2010. Sobre este litigio judicial, además, cabe recordar que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ya declaró no ajustado a derecho el ERE de 2013, si bien no anuló sus 66 despidos y este pronunciamiento sólo permitía a los afectados acceder a indemnizaciones más cuantiosas.

EL CONFLICTO DE LA BASE   Como muestran las hemerotecas, la empresa gestora de los servicios civiles de estas instalaciones militares ya promovió a finales de 2010 un primer expediente de regulación de empleo "por causas organizativas", para extinguir 286 de los 594 puestos de empleo sujetos entonces a tales servicios. Durante la negociación, la compañía y el comité de empresa acordaron reducir a 150 el número de despidos, pero la destrucción de puestos de trabajo quedó después rebajada a 119 personas al ser descubierto que 31 de los trabajadores incluidos en el ERE habían causado ya baja en la empresa, extremo que por cierto investiga el Juzgado de Instrucción número 15 de Sevilla.   

Ya en 2013, un año en el que Estados Unidos decidió ampliar su presencia militar en la base de Morón de la Frontera con el despliegue de 500 infantes de marina y ocho aeronaves, la empresa promovió un nuevo ERE. En esta ocasión no medió acuerdo alguno y en septiembre, 'VBR' consumó el despido de otros 66 trabajadores, toda vez que pocos meses después, Estados Unidos ampliaba aún más su presencia militar en Morón para sumar 850 infantes de marina y 17 aeronaves en estas instalaciones.EL TERCER ERE   Los trabajadores de la base, en ese sentido, avisaban de una estrategia predeterminada para reducir la plantilla española de las instalaciones castrenses y sustituir así a los empleados españoles por personal estadounidenses o directamente marines. Ya entonces, los representantes de la plantilla manifestaban su temor ante la posibilidad de que VBR promoviese un tercer ERE para que, en conjunto, los despidos colectivos se acercasen al número de puestos de empleo que la empresa pretendía extinguir a través del primer expediente de regulación de empleo, es decir 286.


http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-fijado-25-febrero-juicio-impugnacion-tercer-ere-base-moron-20141214114504.html

FELICITACIÓN MCA-UGT


FALLECE LA MADRE DE UN COMPAÑERO

HA FALLECIDO LA MADRE DEL COMPAÑERO DEL DEPARTAMENTO DE BOMBEROS , FRANCISCO RODRIGUEZ REYES.


DEP


viernes, 14 de noviembre de 2014

JORNADAS PROVINCIALES 21 DE NOVIEMBRE‏


JORNADA DE NANOTECNOLOGIA Y PREVENCION DE RIESGOS‏



PROYECCION DEL DOCUMENTAL ANTONIO MACHADO DESTIERRO Y MUERTE DE UN POETA‏


UNION EUROPEA Y EURO


Asamblea de Delegadas / Delegados / Afiliadas / Afiliados

Estimadas Compañeras y Compañeros:
Ante los últimos acontecimientos acaecidos, que están afectando tanto a nuestro Sindicato, y las decisiones y medias que estamos tomando como consecuencia de ello, por la presente convocamos una Asamblea de Delegadas / Delegados / Afiliadas / Afiliados al objeto de informaros de la situación actual en la que nos encontramos.
Dicha Asamblea se celebrará el próximo día 19 de noviembre, a las 10 horas, en nuestro Salón de Actos Pablo Iglesias y contará con la intervención de nuestro Secretario General, Juan Bautista Ginés.
Sin más por el momento y a la espera de vuestra colaboración, recibid un fraternal saludo.

Fdo: Alberto Márquez Rodríguez
Secretario de Organización
UGT Sevilla

domingo, 9 de noviembre de 2014

El comité de la base de Morón avisa que tras la misión del ébola llegarán operaciones "más impopulares"

El comité de empresa de 'Vinnell-Brown & Root Spain' (VBR), la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa, ha avisado este martes de que después de la misión humanitaria promovida por Washington para luchar contra la epidemia de ébola en África occidental esta base militar será previsiblemente utilizada para operaciones militares "más impopulares", en referencia a la creciente tensión en Oriente Próximo.

 Los representantes de la plantilla de la base de Morón han celebrado este martes un encuentro con dirigentes del PSOE, a cuenta del ya prácticamente permanente conflicto laboral de la base de Morón, porque desde 2010 VBR ha acometido tres expedientes de regulación de empleo (ERE) sobre la plantilla española de la base con la destrucción de 240 puestos de trabajo estables.

   Los despidos, como exponen los representantes de la plantilla, han sido paralelos al paulatino incremento de la presencia militar de Estados Unidos en estas instalaciones cuyo uso comparten las fuerzas aéreas de España y de dicho país americano. De hecho, la base aérea de Morón será utilizada por Estados Unidos para la misión humanitaria planeada por la administración de Barack Obama para luchar contra la epidemia de ébola en África occidental.

   "La pista de vuelo está repleta de aviones", ha dicho a Europa Press José Armando Rodríguez, presidente del comité de empresa de VBR, sobre la creciente presencia militar de Estados Unidos, reclamando así que el aumento de la carga de trabajo implique la readmisión de los empleados despedidos en los dos últimos ERE.

   En ese sentido, ha avisado de que Estados Unidos está "utilizando" la misión humanitaria de la lucha contra el ébola, que para las tropas norteamericanas genera "menos rechazo en la opinión pública", como antesala de "una serie de misiones militares que van a ser más impopulares", con lo que ha señalado la creciente amenaza del yihadismo en Oriente Próximo.

martes, 4 de noviembre de 2014

El PSOE reclama que la "solidaridad" de la plantilla de Morón en la misión del ébola repercuta en el empleo

 La secretaria general del PSOE de Sevilla, Verónica Pérez, y el diputado nacional por Sevilla y secretario de Política Federal del PSOE, Antonio Pradas, han celebrado este martes un encuentro con el comité de empresa de 'Vinnell-Brown & Root Spain' (VBR), la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa (Usafe).
   La reunión se encuadra en la ronda de contactos de ambas partes a cuenta del ya prácticamente permanente conflicto laboral de la base de Morón, porque desde 2010, VBR ha acometido tres expedientes de regulación de empleo (ERE) sobre la plantilla española de la base con la destrucción de 240 puestos de trabajo estables.
   Los despidos, como exponen los dirigentes socialistas, han sido paralelos al paulatino incremento de la presencia militar de Estados Unidos en estas instalaciones cuyo uso comparten las fuerzas aéreas de España y de dicho país americano. De hecho, la base aérea de Morón será utilizada por Estados Unidos para la misión humanitaria planeada por la administración de Barack Obama para luchar contra la epidemia de ébola en África occidental.
   Es por ello que Verónica Pérez considera que no es lógico que la "solidaridad" de estos trabajadores al colaborar en una operación tan sensible como esta relacionada con medidas contra el temido virus del ébola tenga el despido como "contraprestación". "No es coherente que haya más carga de trabajo pero los empleados sean despedidos", dice criticando además que el Gobierno central del popular Mariano Rajoy permanezca "callado" ante Estados Unidos y no se ponga "del lado de los trabajadores", que denuncian su paulatina sustitución por operarios o militares estadounidenses.

   Así, Verónica Pérez ha defendido que la "solidaridad" de estos trabajadores debe ser compensada en términos de empleo, al menos con la readmisión de los trabajadores despedidos que deseen recuperar sus puestos de empleo.
   Antonio Pradas, de su lado, avisa de que además de esta misión humanitaria para combatir el virus del ébola, Estados Unidos contaría con el "compromiso" del Gobierno central para utilizar el aeródromo militar de Morón en operaciones de "apoyo" a actuaciones en Oriente Medio, donde crece la amenaza del Estado Islámico.

   Visto el papel estratégico de esta base, Pradas cree que es necesario adoptar "una posición de fuerza, que no chantaje" ante Estados Unidos, y demandar compensaciones en materia de empleo, porque "hay carga de trabajo y va a haber más". En ese sentido, aboga por una revisión del tratado bilateral España/Estados Unidos que regula el uso de las bases de Morón y Rota (Cádiz), porque se trata de un documento ya "obsoleto".

jueves, 23 de octubre de 2014

La empresa de la base de Morón acusa a un sindicalista de fotografiar un caza y UGT avisa de una "persecución"

MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA), 23 Oct. (EUROPA PRESS) -

   José Armando Rodríguez, presidente del comité de empresa de Vinnell-Brown & Root Spain' (VBR), la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa, ha denunciado la "persecución sindical" que sufre, supuestamente, el miembro del comité de empresa y secretario general de la sección sindical de UGT, Fernando Martínez.
   "El caso de persecución sindical al que está siendo sometido el compañero es paradigmático de cómo se entienden las relaciones laborales en EEUU", indica el presidente del comité en un comunicado. Añade que "cuando los norteamericanos observan que hay representantes de los trabajadores que cumplen con su obligación de defender los derechos laborales de la plantilla española, en VBR se lo toman como un desafío a su autoridad y hacen todo lo posible por amedrentar".

   En el caso de Fernando Martínez, los hechos por los que ha sido amonestado por VBR como "falta grave", según Rodríguez, se refieren a una supuesta infracción por pretender fotografiar un caza F-22 de las Fuerzas Aéreas de EEUU. Dicha acusación, según el presidente del comité, es "incierta, ya que Fernando Martínez en ningún momento pretendió toma una fotografía porque, como se ha demostrado, no tenía dispositivo alguno para hacerlo".
   "No es la primera vez que este compañero ha sido sometido a persecución y vigilancia estricta por parte de sus jefes, y hay que recordar que el trabajador es un civil español, no un militar norteamericano, pero una vez más, se ve quién manda realmente en la Base de Morón".

   El propio afectado indica que siente que su situación es insostenible pues ya VBR empezó incluyéndolo en dos de los tres expedientes de despido colectivo y en su trabajo percibe como "le vigilan y escrutan todo lo que hace". "Como no tolero esta actitud prepotente, he interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo de Sevilla".

   Desde MCA-UGT, el secretario provincial de Sevilla, Manuel Ponce, muestra su "preocupación porque una empresa norteamericana no respete los derechos de los representantes de los trabajadores y se les acose sistemáticamente".

   Añade que "esta falta de respeto en suelo español por parte de EEUU se hace más evidente con los tres ERE ejecutados por la empresa desde 2010 (mediante los que han despedido a 250 trabajadores españoles), así como la total falta de información en relación a un protocolo de seguridad frente al ébola después de que el Gobierno de España haya autorizado el uso de las instalaciones de la Base de Morón por parte de EEUU en la lucha frente a dicho virus en los países del África Occidental".

martes, 21 de octubre de 2014

PROGRAMA DE LOS REPORTEROS SOBRE LOS ERES Y BASE DE MORON



http://alacarta.canalsur.es/television/video/base-aerea-de-moron-y-puerto-de-algeciras/2484432/35

jueves, 16 de octubre de 2014

El comité de la base de Morón debate este viernes con Defensa los "protocolos" preventivos

El comité de empresa de 'Vinnell-Brown & Root Spain' (VBR), la sociedad que gestiona 
los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) para las Fuerzas 
Aéreas de Estados Unidos en Europa, celebra este viernes en Madrid una reunión con 
el asesor político del ministro de Defensa, Pedro Morenés, con la idea de debatir entre 
otras cosas el uso de estas instalaciones militares para la misión humanitaria planeada
por Estados Unidos para luchar contra la epidemia de ébola en África occidental.

   José Armando Rodríguez y Javier Domínguez, presidente y portavoz del comité de empresa
de VBR, respectivamente, han manifestado a Europa Press que esta reunión estaba concertada
 antes de que fuese hecho público que Estados Unidos había solicitado a España utilizar las 
bases aéreas de Rota (Cádiz) y Morón de la Frontera para la logística necesaria para su 
operación humanitaria en África occidental, aunque ha manifestado que, por supuesto, el asunto
 será debatido.

   Las bases, principalmente serán utilizadas para el repostaje de las aeronaves de transporte
 y el descanso de sus tripulaciones en los vuelos de traslado de material y el embajador de 
Estados Unidos en España, James Costos, asegura que los vuelos no incluirán a efectivos u 
operarios que hayan estado "implicados en el cuidado de los enfermos". VBR, no obstante,
 ha comunicado "verbalmente" a los representantes de los trabajadores que todos los efectivos 
u operarios desplazados hasta África Occidental, antes de volar hacia España, pasarán 
"un mes de cuarentena" en Senegal, un país ajeno a "la influencia" del virus, al objeto 
de obtener garantías sobre la ausencia de contagio.

LOS PROTOCOLOS

   En caso de que durante alguno de los vuelos hacia España algún pasajero mostrase algún
 "síntoma" susceptible de ser relacionado con el virus del ébola, la base de Morón dispondrá 
de una "zona de aislamiento" para hacer frente a esta situación, según la información trasladada
 por VBR a los trabajadores. Los representantes de la plantilla, en ese sentido, reclamarán a 
Nicolás Enríquez, asesor del ministro de Defensa, información precisa sobre los "protocolos" 
concretos de seguridad y prevención que incluirá la misión, porque sea como sea, los 
trabajadores españoles "estamos usando las instalaciones".

   El comité ha agradecido, además, que la presidenta de la Junta, Susana Díaz, haya pedido 
a James Costos que el incremento de la actividad castrense en las bases de Rota y Morón tenga
 traducción en términos de empleo, pero le avisan de que su petición "llega tarde" en el caso de
 Morón, donde VBR ha consumado ya tres expedientes de regulación de empleo (ERE) con la
 destrucción de 240 puestos de trabajo estables.

   Así, José Armando Rodríguez y Javier Domínguez han lamentado que la plantilla española de
 la base de Morón haya sufrido 240 despidos desde 2010 pese a que "la actividad militar 
va 'in crescendo'", señalando que los trabajadores avisan desde hace años de una paulatina 
"sustitución" de los empleados españoles por militares o personal estadounidense.



NUEVA REUNION EN EL MINISTERIO DE DEFENSA

MAÑANA DIA 17 EL COMITE IRA A MADRID A REUNIRSE EN EL MINISTERIO DE DEFENSA CON NICOLAS ENRIQUEZ, ASESOR POLITICO DEL MINISTRO DE DEFENSA PARA TRATAR LO SIGUIENTE:

1. PROBLEMAS LABORALES
2. EL FUTURO DE LA BASE
3. ERES PASADOS Y FUTUROS
4. USO DE LA BASE POR LOS MARINES PARA TEMAS RELACIONADOS CON EL EBOLA.

ESTE SABADO A LAS 21:30HRS PROGRAMA LOS ROPORTEROS (LOS ERES)

ESTE SABADO A LAS 21:30 HRS EN CANAL SUR NO OS PODEIS PERDER EL PROGRAMA DE LOS REPORTEROS. EL TEMA SON LOS ERES.

martes, 14 de octubre de 2014

La Junta exige información de los soldados del ébola de EEUU que quieren hacer escala

El Ministerio de Defensa no ha trasladado ninguna información al Gobierno andaluz sobre la petición de Estados Unidos de que el contingente de 3.000 soldados enviados a Sierra Leona en su operación contra la epidemia de ébola hagan escala en las bases militares de Rota (Cádiz) y Morón de la Frontera (Sevilla). Ante la petición de información de El Confidencial, el portavoz del Gobierno andaluz, Miguel Ángel Vázquez, confirmó que el Ejecutivo autonómico no tiene ninguna información sobre este asunto y subrayó que de confirmarse por parte del Ministerio de Defensa la noticia adelantada por este diario, confían en que “de forma urgente” se trasladen los datos de la operación. “El Ministerio de Defensa no nos ha dicho nada, debe ser el ministro el que confirme la petición de EEUU. De confirmarse, una operación de estas características debe de ser trasladada al Gobierno de Andalucía, de lo contrario consideramos que sería un hecho muy grave”, aseguró Vázquez.
Según la información adelantada por El Confidencial, la operación de Estados Unidos de lucha contra el ébola puede necesitar la colaboración indirecta de España. La intención es que los 3.000 soldados enviados a Sierra Leona pernocten, a su regreso del país africano, en las bases militares de Cádiz y Sevilla. Esa parada técnica obligaría a un dispositivo sanitario especial para evitar cualquier posibilidad de contagio en la población de estas localidades andaluzas.
Aunque es evidente que la Administración americana extremará las pruebas médicas para evitar que cualquiera de sus oficiales contraiga el ébola cuando operen en los países africanos, el ministro de Defensa, Pedro Morenés, ha advertido de la alarma social que generará que los militares estén en España tras pasar varios meses en el foco del virus. Estados Unidos se ha comprometido a que, si se detectase algún caso de infección, se le repatriaría directamente a su país sin pasar por las bases en Rota y Morón.
Las competencias sobre las bases militares están radicadas de forma exclusiva en el Estado, dentro de lo que se refiere a las relaciones internacionales, la defensa y las fuerzas armadas. No obstante, desde el Gobierno andaluz reiteran que cualquier operación que afecte a suelo andaluz suele ser comunicada directamente desde el Ministerio. Así ocurrió, por ejemplo, ante el dispositivo especial puesto en marcha por Estados Unidos en 2011 contra la masacre del régimen libio a la población civil. En esa ocasión, recuerdan, el entonces vicepresidente del Gobierno, Alfredo Pérez Rubalcaba, informó de manera directa al expresidente andaluz José Antonio Griñán sobre las bases de Rota y Morón. La operación contó entonces con el respaldo del Congreso de los Diputados. Izquierda Unida, socios en la Junta de Andalucía, mantiene una posición muy beligerante contra las bases militares estadounidenses en suelo andaluz.

EEUU pide que 3.000 soldados del ébola descansen en España

La iniciativa liderada por Estados Unidos para acabar con la epidemia del ébola desde la raíz puede necesitar la colaboración indirecta de España. El ejército americano ha pedido al Ministerio de Defensa que el contingente de 3.000 soldados que va a ir a Sierra Leona pernocte durante varios días en las bases militares de Cádiz y Sevilla a la vuelta de su intervención en África. Esta parada técnica obligará a poner en marcha una operativa sanitaria especial para evitar cualquier posibilidad de contagio en la población de Rota y Morón de la Frontera.
La propuesta de Estados Unidos ha generado una gran preocupación en el Gobierno español, en situación de alarma nacional por el caso de Teresa Romero, la enfermera infectada por el ébola al participar en la infructuosa cura del misionero Manuel García Viejo. La solicitud de la Administración Obama, surgida tras el registro del primer contagio en el país, ha puesto en guardia al Ministerio que dirige Pedro Morenés, que ya ha comunicado la exigencia a Mariano Rajoy.
Según las mismas fuentes, los 3.000 soldados estadounidenses viajarán a África en avión y en barco. El plan del ejército americano es que el contingente pare para repostar y cargar material en las bases de Rota y de Morón de la Frontera, las poblaciones gaditana y sevillana donde habitualmente está un escuadrón de la United States Air Force (USAF), así como un colectivo de 2.000 militares de forma permanente.
El problema, según fuentes del Ministerio de Defensa, es la vuelta. Porque Estados Unidos quiere que los 3.000 soldados destinados a Sierra Leona también pernocten varios días en las bases navales y aéreas situadas en territorio español, como hacen habitualmente cuando realizan alguna maniobras en la zona. Aunque es evidente que la Administración americana extremará las pruebas médicas para evitar que cualquiera de sus oficiales contraiga el ébola cuando operen en los países africanos, Morenés ha advertido de la alarma social que generará que los militares estén en España tras pasar varios meses en el foco del virus. Estados Unidos se ha comprometido a que, si se detectase algún caso de infección, se le repatriaría directamente a su país sin pasar por las bases en Rota y Morón.
El ministro de Defensa tratará este espinoso asunto en la reunión que tendrá este viernes con sus colegas estadounidenses en Tampa (Florida) y enWashington, donde celebrará varios encuentros con los responsables del ejército americano. El viaje se había fijado en un principio para que pudiera entrevistarse con el secretario de Estado de Defensa, Chuck Hagel, y concretar la participación española en la coalición internacional que lucha contra el Estado Islámico en Irak y Siria. 

La ONU pide pista en Canarias

Por si no fuera suficiente, la ONU ha pedido al Ministerio de Asuntos Exteriores utilizar el aeropuerto de Gran Canaria –su zona civil o la base militar– para establecer un puente aéreo con África que facilite el movimiento de personal humanitario hacia los países afectados por la epidemia del Ébola. El delegado del Programa Mundial de Alimentos (PMA) de Naciones Unidas en Las Palmas, Pablo Yuste, ha dicho este lunes que, además de dar una respuesta a la crisis nutricional generada por la epidemia, la ONU proporciona a través de su servicio aéreo (UNHAS) el transporte al personal humanitario que entra y sale de la región afectal secretario estad, "no sólo a los aviones, sino a personas con visados Se ha hecho, a nuestro entender, de forma innecesaria, porque esto no afecta a la transmisión de la enfermedad", ha añadido. Yuste ha explicado que la ONU ha solicitado a varios países utilizar sus instalaciones aeroportuarias para solventar esa situación, entre ellos a España, a la que se pide que permita utilizar Gran Canaria para facilitar el tránsito del personal humanitario.
Estados Unidos desplegará 3.000 efectivos del Ejército en África Occidental y creará un centro de operaciones en Monrovia, Liberia, para coordinar los esfuerzos de la comunidad internacional contra el brote de ébola, que ha matado a cerca de 4.000 personas. El plan, que asciende a cerca de 700 millones de dólares, incluye la creación de un pasillo aéreo para el envío de ayuda humanitaria, la construcción de hasta 17 hospitales en la región, con 100 camas cada uno, así como el entrenamiento de 500 profesionales médicos cada semana.
Obama ha pedido a la comunidad internacional el apoyo para combatir esta epidemia que ya ha llegado a Europa y ha cruzado el Atlántico. El inquilino de la Casa Blanca aseguró la semana pasada que la comunidad internacional “tiene la responsabilidad” de actuar y que, de no ser así, la epidemia puede tener “consecuencias económicas y políticas” en todo el mundo. China y Reino Unido ya se han mostrado dispuestos a colaborar. Ahora le toca a España. El Ministerio de Defensa ha declinado hacer ningún comentario sobre esta información.

FUENTE: http://www.elconfidencial.com/espana/2014-10-14/alerta-en-defensa-eeuu-pide-que-3-000-soldados-del-ebola-descansen-en-espana_238486/

jueves, 9 de octubre de 2014

Nueva aplicacion UGT

Estimados/as compañeros/as:
 
 
Me dirijo a todos/as para presentaros la nueva aplicación APP de UGT Sevilla

Esta aplicación tiene como objetivo acercar la UGT a los delegados y delegadas, afiliados y afiliadas y al conjunto de trabajadores/as de la provincia de Sevilla y además, poner a vuestro servicio una herramienta útil de apoyo con la intención de orientar de manera básica y ágil las diferentes dudas que os puedan surgir en vuestra labor diaria, como representante sindical o como trabajador o trabajadora.
 
Recordar que las respuestas e información que recopila esta aplicación tienen un carácter general, por tanto, para obtener respuesta a situaciones concretas debéis tener en cuenta diferentes factores, legislación vigente, convenio colectivo, situación contractual etc.…, por consiguiente, os recomendamos que acudáis a vuestra federación o sindicato provincial o servicios jurídicos de esta unión provincial.
 
Encontrareis un menú fácil de manejar donde podréis acceder rápidamente al tema que os interese, y dentro de este, a la pregunta e información que os resuelva vuestra duda.
 
Esta aplicación solo está operativa para los sistemas Android y para descargarla debéis entrar en google play store poniendo UGT sevilla.
 
 
Debéis tener en cuenta que la velocidad de descarga de la aplicación dependerá del servicio de datos que tengáis contratado con cada operadora.
 
Hace un año, en mi primer discurso como secretario general de UGT Sevilla me comprometí con vosotros a cambiar la comunicación de nuestro sindicato y acercarlo a todos/as.
 
De esta necesidad de cambio en la comunicación de un sindicato como el nuestro,  con 125 años de historia y un ajuste a la sociedad de la información, desde la Secretaría de Comunicación, Imagen y Redes nace la APP que hoy os presento, una herramienta más de comunicación nacida desde el empeño de esta comisión ejecutiva para mejorar los servicios que prestamos a nuestros afiliados/as.
 
Espero que os sea de utilidad en vuestro día a día.
 

EE.UU. desplegará 100 militares de la base de Morón contra el ébola en África

Estados Unidos enviará a Senegal un centenar de militares del grupo de respuesta rápida estacionado en la base de Morón, como parte de su estrategia para combatir la epidemia de ébola en África Occidental, informó este miércoles el Pentágono.

Los militares pertenecen al destacamento militar especial, conocido como Fuerza Operativa Aero-Terrestre de Infantería de Marina para propósitos especiales de respuesta de crisis (SP-MAGTF).
Los marines llegarán a Dakar, pero se desplazarán a Monrovia (Liberia) para dar apoyo de reabastecimiento y de transporte, hasta que lleguen las unidades del Ejército que se movilizarán este mes para asumir la misión a largo plazo.

"Está previsto que los militares lleguen este miércoles a Senegal y a Liberia mañana", indicó el portavoz del Departamento de Defensa, el contraalmirante, John Kirby.

Además, llevarán cuatro MV-22 Ospreys y dos aviones KC/130 Hercules.

Estados Unidos, que ya tiene cerca de 200 militares en Liberia, tiene previsto desplegar unos 4.000 militares en la región para ayudar en las tareas de apoyo, con logística, ingenieros y médicos para formar al personal sanitario local.

La Organización Mundial de la Salud elevó este miércoles a 8.033 el número de personas infectadas por ébola en la epidemia que se registra desde el pasado marzo en África occidental, con 3.879 casos mortales.

Fuente: http://www.heraldo.es/noticias/nacional/2014/10/09/ee_desplegara_100_militares_base_moron_contra_ebola_africa_314920_305.html

viernes, 3 de octubre de 2014

CURSOS INTERSECTORIALES QUE VA A IMPARTIR UGT ANDALUCIA






JORNADAS TECNICAS DE PREVENCION RIESGOS LABORALES.

Adjunto, programa y ficha de inscripción para una Jornadas de PRL que va a realizar UGT Sevila el próximo 22 de octubre en la sede de Avda. Blas Infante 4.

Los compañeros que se esten interesados se pueden poner en contacto con nosotros.

ugtbasedemoron@hotmail.com






JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

Estimadas Compañeras y Compañeros:
 
Como bien sabéis, el próximo martes 7 de octubre, se celebrará la Jornada Mundial por el Trabajo Decente cuyo objetivo es seguir reclamando trabajo decente, porque la mitad de las familias trabajadoras han sufrido el desempleo o una reducción de la jornada laboral en los últimos dos años, mientras que 1200 millones de personas subsisten aún en la más extrema pobreza, seguir reclamando protección social, porque 6 de cada 10 desempleados en España lo son de larga duración y 74.000 hogares tienen a todos sus miembros en paro y, de ellos, 500.000 personas, cabezas de familia, que están en desempleo, seguir reclamando derechos, porque se ha producido un severo recorte de derechos y libertades en estos años de crisis.
 
En Sevilla hemos convocado una concentración conjuntamente con las compañeras y compañeros de CCOO, a las 12 horas en Puerta Jerez.
 
Previamente a la concentración, a las 11 horaspartiremos las compañeras y compañeros de UGT juntos desde nuestra sede en manifestación, continuando por República Argentina, Pza. Cuba, Puente San Telmo, Paseo de Cristina y Puerta Jerez.
 

Cartas de Recomendaciones

Atención afectados ere 2013- 2014

Todo aquel que necesite una carta de recomendación o una descripción del trabajo que desempeñaba. Debe ponerse en contacto con Raquel Blanco. Oficina de personal en el teléfono 95.584.8296

jueves, 25 de septiembre de 2014

REUNIÓN AFECTADOS ERE 2014 EN UGT

REUNIÓN EN UGT CON LOS AFECTADOS ERE 2014. 

ANIMO COMPAÑEROS, SEGUIMOS LUCHANDO, LOS RESULTADOS NOS AVALAN. (CASO GERBASIO, CASO SANABRIA, ERE 2013 EN PRIMERA INSTANCIA...ETC) TODOS LOS JUICIOS CON LA EMPRESA HASTA AHORA HAN SIDO RESUELTOS A NUESTRO FAVOR. ESTE NO VA A SER MENOS. ASÍ QUE MUCHO ANIMO Y A LUCHAR LUCHAR Y LUCHAR.






sábado, 20 de septiembre de 2014

REUNIÓN AFECTADOS ERE 2014

ATENCIÓN AFECTADOS ERE 2014:

EL PRÓXIMO JUEVES DÍA 25 A LAS 12:00HRS TENDREMOS UNA REUNIÓN CON TODOS LOS AFECTADOS. EN UGT SEVILLA (AVDA BLAS INFANTE)

DEBIDO A LA IMPORTANCIA DE LA REUNIÓN SE PIDE LA MÁXIMA ASISTENCIA

viernes, 19 de septiembre de 2014

Estados Unidos adjudica a Exelis Corporation el contrato de los servicios civiles de la base de Morón

Vinnell-Brown & Root' concluye su etapa en la base consumando los últimos despidos de su tercer ERE

   MORÓN DE LA FRONTERA (SEVILLA), 19 Sep. (EUROPA PRESS) -

   Las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa (Usafe por sus siglas en inglés) han adjudicado a Exelis Systems Corporación, con sede en Colorado (Estados Unidos), el contrato correspondiente a los servicios de apoyo logístico y de ingeniería, mantenimiento y transportes, de varias de sus instalaciones ubicadas en Turquía y de la base aérea de Morón de la Fontera (Sevilla), donde 'Vinnell-Brown & Root Spain' (VBR), la empresa que hasta ahora ostentaba este contrato, ha cerrado su etapa con 55 nuevos despidos.

   Exelis Systems Corporación, filial de ITT Corporation, se ha hecho con este contrato por el que pujaban otras cinco ofertas y que cuenta con un presupuesto de adjudicación de 79,8 millones de dólares, según la documentación recogida por Europa Press, toda vez que José Armando Rodríguez (UGT), presidente del comité de empresa de los servicios civiles de la base aérea de Morón, explica que el contrato en cuestión tiene una vigencia de cuatro anualidades y la suma indicada corresponde a la primera entrega.

   En paralelo, José Armando Rodríguez ha manifestado que VBR, la sociedad que hasta ahora ostentaba este contrato, ha consumado ya los despidos incluidos en el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE), el tercero que acomete desde 2010, salvo en el caso de unos diez empleados que actualmente se encuentran de baja, a quienes los despidos les serán notificados "vía burofax". Las indemnizaciones por los despidos se reducen a 20 días de sueldo por cada año de servicio con un tope de 12 mensualidades.

   Con estos 55 nuevos despidos, así, son 240 los puestos de trabajo estables destruidos por la empresa mediante los tres ERE acometidos desde 2010. Mientras este nuevo ERE se fundamenta en la desaparición de los servicios de abastecimiento de combustible, carga y descarga y parque móvil en el contrato licitado por las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa para la gestión de estas instalaciones militares, el comité avisa de que los despidos serán recurridos, recordando que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ya declaró no ajustado a derecho el ERE de 2013.

EL CONFLICTO DE LA BASE

   Como muestran las hemerotecas, la empresa gestora de los servicios civiles de estas instalaciones militares ya promovió a finales de 2010 un primer expediente de regulación de empleo "por causas organizativas", para extinguir 286 de los 594 puestos de empleo sujetos entonces a tales servicios. Durante la negociación, la compañía y el comité de empresa acordaron reducir a 150 el número de despidos, pero la destrucción de puestos de trabajo quedó después rebajada a 119 personas al ser descubierto que 31 de los trabajadores incluidos en el ERE habían causado ya baja en la empresa, extremo que por cierto investiga el Juzgado de Instrucción número 15 de Sevilla.

   Ya en 2013, un año en el que Estados Unidos decidió ampliar su presencia militar en la base de Morón de la Frontera con el despliegue de 500 infantes de marina y ocho aeronaves, la empresa promovió un nuevo ERE. En esta ocasión no medió acuerdo alguno y en septiembre, 'VBR' consumó el despido de otros 66 trabajadores, toda vez que pocos meses después, Estados Unidos ampliaba aún más su presencia militar en Morón para sumar 850 infantes de marina y 17 aeronaves en estas instalaciones.

EL TERCER ERE

   Los trabajadores de la base, en ese sentido, avisaban de una estrategia predeterminada para reducir la plantilla española de las instalaciones castrenses y sustituir así a los empleados españoles por personal estadounidenses o directamente marines. Ya entonces, los representantes de la plantilla manifestaban su temor ante la posibilidad de que VBR promoviese un tercer ERE para que, en conjunto, los despidos colectivos se acercasen al número de puestos de empleo que la empresa pretendía extinguir a través del primer expediente de regulación de empleo, es decir 286.