Ante la continua insistencia por parte de la dirección de VBR porque nos reunamos lo antes posible, hemos contestado lo siguiente:
Buenas tardes José Félix,
El comité estaría dispuesto a reunirse con la empresa, siempre y cuando se solucione el tema de Mejido, y cuando decimos que se solucione, estamos indicando que se le vuelva a reincorporar a su puesto de trabajo. Como ya se os ha indicado en numerosas ocasiones, la medida disciplinaria tomada por la empresa es considerada por toda la plantilla como desmedida, especialmente teniendo en cuenta la trayectoria de Mejido en los 20 años de servicios en la Base.
Ron Farris sabe perfectamente lo que puede hacer para cerrar las negociaciones del convenio. En caso de que no esté dispuesto a reconsiderar su postura en este tema, retomaremos las negociaciones con el nuevo Director adjunto.
Un cordial saludo,
Javier Dominguez.
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