LOS MEDIOS SE HACEN ECO DE LA NOTICIA

LOS MARINES AUMENTAN UN 50% SU PRESENCIA EN MORON

ENTREVISTA POR CANAL SUR EN LA BASE DE MORON

TRAS CONOCER LA NOTICIA DE QUE SE AUMENTA EL NUMERO DE MARINES EN LA BASE AEREA, CONCRETAMENTE SE DUPLICAN, CANAL SUR SE HIZO ECO D ELA NOTICIA Y ENTREVISTO A EL PORTAVOZ DEL COMITE DE EMPRESA, PARA SABER NUESTRA OPINION SOBRE EL ASUNTO.

Carta de Juan Verdugo

Dimisión de Juan Verdugo

Nuestro compañero Juan Verdugo ha dimitido hoy formalmente como miembro del comité de empresa por motivos personales.

Han sido dos años compartiendo experiencia sindical con un compañero del que todos hemos aprendido muchísimo, sobre todo el compromiso y la entrega en defensa de los compañeros, y una honradez y rectitud intachables. 

Todos los que habéis podido realizar cursos de formación y habéis necesitado apoyo sindical sabéis lo importante que es Juan en este grupo de UGT pero sabéis que, aunque haya dejado de ser miembro del comité, siempre podéis contar con él.

Aplazado de nuevo el juicio del ERE de la base de Morón

SEVILLA, 15 Ene. (EUROPA PRESS) -      

   La sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha aplazado de nuevo el juicio previsto para este miércoles para resolver la demanda colectiva promovida contra el expediente de regulación de empleo (ERE) consumado en septiembre de 2013 por 'Vinnell-Brown & Root Spain' (VBR), la empresa gestora del mantenimiento de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla).
 

   Este ERE supuso el despido de 66 trabajadores con indemnizaciones de 20 días de sueldo por año de servicio, el mínimo permitido por la legislación laboral.
   Se trata del segundo aplazamiento de esta vista oral inicialmente fijada para el pasado 5 de diciembre. En esta ocasión, el juicio ha sido postergado al 19 de febrero. Según José Armando Rodríguez (UGT), presidente del comité de empresa de 'VBR', los magistrados promoverían un intento de resolver el conflicto mediante un acuerdo en materia de indemnizaciones. Después de que el comité de empresa propusiese en su momento un ajuste socioeconómico de los servicios civiles de la base sin despidos pero con la posibilidad de bajas "voluntarias" con indemnizaciones de 45 días de sueldo por cada año trabajado y un tope de 42 mensualidades, 'VBR' habría llegado a ofrecer la posibilidad de elevar las indemnizaciones de los 66 despidos a 39 días de sueldo por cada año de servicio pero con un tope de 12 mensualidades.

   "Los magistrados hacen su trabajo, pero difícilmente llegaremos a un acuerdo", ha dicho a Europa Press José Armando Rodríguez, quien avisa de que  "la gran mayoría" de los 66 trabajadores despedidos "quiere recuperar los puestos de empleo" y confía en que el procedimiento judicial acabe con la "nulidad" de los despidos en cuestión. "Si nos avenimos a un acuerdo, renunciaríamos a estos puestos de empleo", ha agregado el presidente del comité de empresa, quien señala que la plantilla española de la base debe defender su papel en las instalaciones ante el intento de 'VBR' de "sustituir" a estos trabajadores por personal estadounidense.


El comité de empresa avisa no obstante de que "difícilmente" habrá acuerdo porque los afectados confían en la nulidad de los despidos...


http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-aplazado-nuevo-juicio-ere-base-moron-renegociacion-indemnizaciones-20140115150919.HTML

Canal Sur TV

En el minuto 8 Salimos nosotros. En el Canal Sur Sevilla a la carta 13:55

http://alacarta.canalsur.es/television/programa/csn-sevilla/185


Saludos...

JUICIO DESPIDO COLECTIVO 2013

RECORDAR A TODOS LOS AFECTADOS QUE EL PRÓXIMO DÍA 15 MIÉRCOLES A LAS 11:30 HRS SE CELEBRARA EL JUICIO SOBRE EL ULTIMO DESPIDO COLECTIVO, EN LOS JUZGADOS (TSJA) DEL PRADO DE SAN SEBASTIAN.

SE AGRADECERÁ LA ASISTENCIA DE TODOS, AFECTADOS Y COMPAÑEROS QUE PUEDAN IR EN SOLIDARIDAD CON ESTOS 66 COMPAÑEROS DESPEDIDOS INJUSTAMENTE.