viernes, 17 de mayo de 2013
Próxima Asamblea
El comité solicita el teatro, para asamblea de trabajadores, el próximo Martes 21 desde las 12:00 hrs a 13:00 hrs con el siguiente orden del día:
1. Votación de Huelga
2. Ruegos y preguntas
jueves, 16 de mayo de 2013
Prevención y Riesgos Laborales 2012
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CURSO REALIZADO EL PASADO AÑO EN UGT MORON SOBRE PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES.
DESGRACIADAMENTE EL COMPAÑERO ANTONIO HALCÓN YA NO ESTA CON NOSOTROS.
NUEVA CONCENTRACIÓN-ASAMBLEA INFORMATIVA
ESTE VIERNES DÍA 17 A LAS 07:15 HRS TENDREMOS UNA CONCENTRACIÓN-ASAMBLEA EN LA PUERTA DE LA BASE.
EN ESTA CONCENTRACIÓN-ASAMBLEA OS INFORMAREMOS DE LOS ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS.
MAS TARDE EL MISMO VIERNES A PARTIR DE LAS 9:30 Hrs, TENEMOS PREVISTA NUEVA REUNIÓN DE CONVENIO CON EL NEGOCIADOR Y EL DIRECTOR DE VBR.
NO LO OLVIDES ES MUY IMPORTANTE TU ASISTENCIA !!
EL PRÓXIMO VIERNES A LAS 07:15 HRS TE ESPERAMOS EN LA PUERTA DE LA BASE.
ASISTE !!
EN ESTA CONCENTRACIÓN-ASAMBLEA OS INFORMAREMOS DE LOS ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS.
MAS TARDE EL MISMO VIERNES A PARTIR DE LAS 9:30 Hrs, TENEMOS PREVISTA NUEVA REUNIÓN DE CONVENIO CON EL NEGOCIADOR Y EL DIRECTOR DE VBR.
NO LO OLVIDES ES MUY IMPORTANTE TU ASISTENCIA !!
EL PRÓXIMO VIERNES A LAS 07:15 HRS TE ESPERAMOS EN LA PUERTA DE LA BASE.
ASISTE !!
lunes, 13 de mayo de 2013
Patronal y Sindicatos se acercan a un acuerdo para prorrogar los convenios.
La amenaza que pende sobre más de tres millones de trabajadores, cuyos convenios colectivos pueden desaparecer el 8 de julio, está a punto de quedar desactivada. El pasado martes CCOO y UGT presentaron a la CEOE una nueva propuesta para conjurar el peligro del fin de la ultraactividad –la prórroga automática de los convenios, que la reforma laboral redujo a un año– y la patronal no parece haberla acogido con desagrado. Los empresarios han prometido una respuesta la próxima semana, de forma que el posible acuerdo se ponga en marcha de forma inmediata, el día 15.
Los sindicatos plantean a la CEOE que los convenios en negociación se prorroguen el tiempo necesario hasta llegar a un acuerdo, mientras que los bloqueados recurran de inmediato a los sistemas de solución extrajudicial de conflictos: mediación obligatoria o arbitraje voluntario, ya sea en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para convenios de ámbito nacional, ya sea en los correspondientes servicios autonómicos.
Del debate en el grupo de trabajo que sindicatos y patronal crearon para evitar el vacío normativo –y la conflictividad– a partir del 8 de julio, se ha caído, pues, la discrepancia sobre plazos. En un primer momento, CCOO y UGT pidieron un año de prórroga para los convenios en peligro. El pasado 17 de abril, en una rueda de prensa para explicar los acuerdos de su junta directiva, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, se mostró dispuesto a conceder seis meses más de plazo a los convenios,estableciendo un “orden del día” con las cuestiones que se pudieran debatir.
El próximo día 16, los responsables de los sindicatos y la CEOE serán recibidos en La Moncloa por el presidente del Gobierno, ante quien podrían exhibir su flamante pacto.
Los sindicatos plantean a la CEOE que los convenios en negociación se prorroguen el tiempo necesario hasta llegar a un acuerdo, mientras que los bloqueados recurran de inmediato a los sistemas de solución extrajudicial de conflictos: mediación obligatoria o arbitraje voluntario, ya sea en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para convenios de ámbito nacional, ya sea en los correspondientes servicios autonómicos.
Del debate en el grupo de trabajo que sindicatos y patronal crearon para evitar el vacío normativo –y la conflictividad– a partir del 8 de julio, se ha caído, pues, la discrepancia sobre plazos. En un primer momento, CCOO y UGT pidieron un año de prórroga para los convenios en peligro. El pasado 17 de abril, en una rueda de prensa para explicar los acuerdos de su junta directiva, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, se mostró dispuesto a conceder seis meses más de plazo a los convenios,estableciendo un “orden del día” con las cuestiones que se pudieran debatir.
El próximo día 16, los responsables de los sindicatos y la CEOE serán recibidos en La Moncloa por el presidente del Gobierno, ante quien podrían exhibir su flamante pacto.
viernes, 10 de mayo de 2013
TRASLADO DE LA ASAMBLEA A LA SEMANA PROXIMA
LA VOTACIÓN DE HUELGA CONVOCADA PARA EL DÍA DE HOY, 10 DE MAYO, SE APLAZA PARA LA SEMANA QUE VIENE.
POR LO TANTO, LA ASAMBLEA PREPARADA PARA HOY EN EL TEATRO SE SUSPENDE.
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